—— 访工业和信息化部中小企业司司长王黎明

　　3月5日，温家宝总理在政府工作报告中指出，国家将实施更加积极的就业政策，把促进高校毕业生就业放在突出位置，要充分发挥服务业、劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济吸纳就业的作用。对于吸纳符合条件的高校毕业生就业的企业，可按规定享受相关就业扶持政策。

　　两会召开前夕的3月1日，工信部和教育部联合举办的“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”正式启动，为温总理的报告作了最好的注解。中国中小企业信息网记者就此次大型招聘活动的有关情况，采访了工信部中小企业司司长王黎明。

　　记者：“两会”期间，“就业问题”成为最受关注的十大问题之一。其中，2009年610万的大学毕业生就业问题尤其受到社会各界的关注。温家宝总理也着重强调了大学生的就业问题，政府各相关部门纷纷出台或准备出台促进就业的政策。据我所知，工信部也采取了很多措施帮助大学生就业创业，能具体谈谈这方面的情况吗？

　　王黎明司长：工信部目前非常关心就业问题，尤其是大学生就业难问题，也采取了不少措施。党的十七大提出了“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署，为落实此项工作，去年的9月20日，人保部、工信部等部门联合下发了《关于促进以创业带动就业工作指导意见》，作为一条重要的政策，意见要求在经济技术开发区、工业园区、高新技术园区、大学科技园区、小企业孵化园等建设创业孵化基地，为进入基地的小企业提供有效的培训指导服务和必要的政策扶持，以增强创业企业的经营管理能力和市场竞争力，提高创业成功率。

　　此外，为了缓解今年高校毕业生的就业压力，工信部和教育部于去年12月就联合下发了关于开展2009年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”的通知，这个活动我们已经举办了六届，今年是第七届，从以往的经验来看，效果不错。

　　当然，我们也知道，中小企业发展中的困难也不少，工信部出台了很多措施扶持中小企业平稳较快发展，比如，完善中小企业发展环境，培育中小企业社会化服务体系，加强中小企业公共服务设施建设，支持中小企业结构调整和优化升级等等，以增强中小企业自身实力，加大中小企业对人才的需求。

　　记者：您刚才也提到了，关于“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动是从2003年开始的，到现在已成功举办了六届，请问当时是基于怎样一种考虑启动这个活动的？效果如何？

　　王黎明司长：近年来，我国高等教育事业迅速发展，高校毕业生规模不断扩大，这为我国经济社会快速发展提供了坚实的人才基础，但同时毕业生就业压力也随之增大。特别是2003年，高校实行扩招后的第一批本科大学毕业生的就业形势空前严峻。我长期在中小企业管理部门工作，深深知道，中小企业虽然提供了约77%的城镇就业岗位，每年新增就业岗位的80%也来自中小企业，但是，中小企业也长期受人才匮乏的困扰，造成部分中小企业管理落后、产品质量不高、技术创新能力弱，发展后劲不足。大家知道，中小企业占我国企业总数的99%以上，经营范围几乎涉及国民经济所有行业和领域。我想，鼓励和引导高校毕业生走进中小企业，既有市场，也有必要。这是一个双赢的选择。在此背景下，我们联合教育部开展了第一届“全国网上招聘高校毕业生”活动，一方面帮助中小企业改善人才结构，提高职工队伍素质，另一方面也是为促进高校毕业生的就业和妥善安置贡献一份力量。

　　经过几年的实践，中小企业网上招聘活动逐渐成熟，不断完善，受到了中小企业和应聘者的广泛欢迎，已经成为中小企业和包括高校毕业生在内的各类求职者进行双向选择的一个重要平台。不仅是招聘活动期间，中小企业和高校毕业生参加踊跃，中小企业信息网上的招聘栏目也是双方招聘和求职的一个重要途径。有统计资料显示，近几年应届高校毕业生在中小企业和民营企事业单位实现就业的比例已超过50%。中小企业和民营企事业单位已成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。

　　记者：“2009年网上百日招聘高校毕业生”活动已于3月1日启动，现在的情况怎么样？工信部在前期都做了哪些工作？今后的工作重点是什么？

　　王黎明司长：为搞好此次“网上百日招聘”活动，早在去年12月，工信部和教育部就联合发文，对举办网上百日招聘活动进行了全面部署。通知要求，各省（区、市）中小企业主管部门组织中小企业登录中国中小企业信息网发布招聘信息，各地高校毕业生就业主管部门组织应届高校毕业生上网应聘或者发布求职信息。通知还要求各级中小企业管理部门，要有分管领导负责网上招聘工作，安排专人对本地区中小企业招聘信息的真实性进行必要的审核，杜绝虚假信息。为使更多的中小企业和高校毕业生积极参与到活动中来，招聘活动开始前，工信部还组织新闻媒体对招聘活动进行了宣传和介绍。

　　各地方中小企业管理部门对此项活动高度重视，按照通知要求安排了专门人员负责，及时将招聘活动信息通知到中小企业，组织当地中小企业登录中国中小企业信息网参加招聘活动。同时，中国中小企业信息网还在多个省市开通了数据库相通的招聘平台，实现了招聘信息在中小企业信息网总站与地方分站的资源共享。

　　截止到3月5日，已有3577家企业在招聘活动中提供了9843个工作岗位，有4353名个人用户发出了应聘简历，其中有本科学历2523人，大专以上学历占应聘人数的95％以上，据统计，已有1741个企业，接收到了2826份简历。

　　下一步，我们将继续做好相关组织和保障工作。各地中小企业主管部门负责同志也会定期互通组织和宣传情况，对招聘工作中出现的问题和中小企业的建议及时调整和回应，中小企业司也会根据相关情况采取对应措施。总之，会尽一切力量来做好这项工作。

　　记者：2008年开始的金融危机使不少中小企业经营困难，在这种情况下，中小企业对人才的需求会不会减少？

　　王黎明司长：金融危机对不少中小企业是一个严峻的考验。去年9月份以来，部分地区和行业的中小企业受金融危机的影响，其生产经营出现了较大困难，效益增幅下滑较快，亏损扩大，减产、停产和倒闭现象增多，抑制了部分中小企业的人才需求。但据各地反映的情况来看，中小企业仍然是招贤揽才的主力。总体看来，中小企业对人才的需求仍然很大。

　　另外，工业和信息化部在组织举办招聘活动的同时，也研究出台了有关政策措施，帮助中小企业“过冬”，包括缓解中小企业融资难，支持中小企业开拓市场、调整产品结构，提高技术水平以及加强管理等等，以全面促进中小企业平稳健康发展。下一步，我们还将进一步加大工作力度。中小企业发展好了，对人才的需求也就大了，高校毕业生的就业选择也就多了。

　　记者：现在不少大学生在就业方向上有不少误区，比如很多毕业生目光只瞄准公务员、企事业单位和外企，对一些中小企业不感兴趣，作为中小企业司司长，您对这些学生择业有什么建议？

　　王黎明司长：中小企业一般都处于事业发展初期和中期，机会多。因为，中小企业规模小，员工人数不多，往往要求员工当多面手，技术、管理、营销都要涉足，这正是求职者提高综合素质的最好磨练。同时，处在发展阶段的中小企业创业氛围浓厚，个人施展才华的空间大。另一方面，不少中小企业的工资待遇其实并不比一些大企业差，大部分社会保障也没问题，毕业生不必过于担忧。而且国家现在大力扶持到中小企业就业，给了学生和企业不少优惠政策，大学生可对此多加关注。因此，我希望能有更多的高校毕业生投身中小企业建功立业。

　　记者：企业和个人如何参加此次招聘活动？

　　王黎明司长：招聘活动在中国中小企业信息网（www.sme.gov.cn）和全国大学生就业公共服务立体化平台（www.ncss.org.cn）上同期举行。活动期间，中小企业招聘信息与高校毕业生求职信息可免费在网上发布、浏览。两个平台上，还会发布一些有关就业的指导性信息，包括求职导向、应聘注意事项等。

　　有招聘需求的中小企业均可以在中国中小企业信息网注册登录后，填写、提交招聘信息，也可向地方中小企业管理部门或中国中小企业信息网的各级分网寻求帮助。应聘者可到网上注册登录后发布个人求职信息，查看企业职位。我希望通过这个招聘活动，为志愿到中小企业建功立业的高校毕业生与希望引进人才的中小企业之间搭建一个便捷、高效的双向选择平台，欢迎广大中小企业和大学生能够抓住机会，踊跃参加。最后，祝参加招聘活动的中小企业和高校毕业生如愿以偿！