信息来源:中国吉林网
14日上午,(吉林)省人力资源和社会保障厅厅长骆德春接受本网记者采访时透露,今年省人力资源和社会保障厅将重点抓8件民生实事,其中一项就是提高企业最低工资标准。我省企业最低工资标准将于5月1日出台。
去年超额完成各项工作指标
回顾过去一年的工作,骆德春介绍,去年就业局势基本稳定。截至2009年12月末,全省城镇新增就业48万人,完成年计划的114.3%;下岗失业人员再就业36万人,完成年计划的128.8%,其中,大龄就业困难对象再就业7.3万人,完成年计划的147.4%;城镇登记失业率为3.95%,低于年计划的0.65个百分点;援助“零就业家庭”1471户,安置就业1907人,援助率为100%;全省公益性岗位在岗人员达10.78万人;新发放小额担保贷款7.4亿元,完成年计划的298.7%;全省农村劳动力转移就业349.2万人,完成年计划105.8%。
社会保障体系不断完善。五项社会保险累计覆盖人数已达到2600.6万人次,完成年度目标的102.1%。其中,职工养老保险参保554.2万人,完成年计划的102.6%;失业保险参保241.4万人,完成年计划的100.6%;城镇职工医疗保险参保486.4万人,完成年计划的101.3%;城镇居民医疗保险参保756.4万人,完成年计划的100.2%;工伤保险参保272.2万人,完成年计划的104.7%;生育保险参保289.9万人,完成年计划的106.2%。各项保险待遇均做到按时足额发放。
劳动关系逐步和谐。截至2009年12月末,全省公务员培训完成年计划的194.4%;事业单位聘用合同签订率为95%,完成年计划的105.6%;全省企业劳动合同签订率为96.5%,完成年计划的100.5%;劳动人事争议案件当期结案率为93%,完成年计划的103%;全省劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率完成全年计划的100%;行政处罚案件审核率达到100%;农民工工资当期支付率达到100%,实现当期无拖欠的目标。
今年8件民生实事是重点
为了把民生工作做到实处,省人力资源和社会保障厅在年初就制定了工作目标:一是积极促进就业。全年完成全省城镇新增就业45万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内。公益性岗位稳定10万个规模,对100个省级充分就业示范社区实行动态管理,确保城镇零就业家庭动态为零,加大小额担保贷款对就业的扶持力度;二是大力促进高校毕业生就业。加快大学生创业园区、创业市场建设,继续组织开展高校毕业生见习计划、高校毕业生进社区和“一村一名大学生”工程;三是加快推进农村劳动力转移就业。农村劳动力转移就业350万人,其中:异地转移就业280万人、就地就近转移就业70万人;四是继续实施百万特别职业培训工程,2010年计划培训50万人,同时开展万名汽车维修工培训项目和全省职业技能竞赛活动;五是提高企业退休人员基本养老金标准;六是将国有关破并改企业退休人员纳入城镇职工医疗保险,将城镇居民医疗保险补助标准由每人80元提高到120元;七是启动实施新型农村社会养老保险试点;八是提高企业最低工资标准。
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